本規約は、株式会社スタッフサービス（以下「当社」といいます）のスタッフサービス・エンジニアリングがＷＥＢサイト上でエンジニア社員およびテクニカルスタッフ（以下「従業員」といいます）へ提供する「ポータルサイト」（以下「本サイト）といいます）の利用条件およびサービス内容について定めるものです。

第１条　定義
１. 当社とは、株式会社スタッフサービスのスタッフサービス・エンジニアリングをいいます。
２. 従業員とは、スタッフサービス・エンジニアリングのエンジニア社員およびテクニカルスタッフをいいます。

第２条　利用条件
１. 本サイトのご利用は、当社のエンジニア社員およびテクニカルスタッフに限らせていただきます。
２. 本サイトのご利用にあたっては、利用料金はかかりません。ただし、本サイトを利用するために使用される通信機器等や利用にかかる通信料は、ご本人の負担となります。

第３条　登録
１. 本サイトへの登録は、当社にておこないます。
２. 当社へご提供いただきました個人情報を元に登録をおこないます。
３．登録情報に不備があると登録が出来ない場合があります。

第４条　通知または連絡
１. 従業員への通知または連絡が必要であると当社が判断した場合には、メールまたは電話によりおこないます。
２. 従業員が、当社に対し連絡が必要であると判断した場合には、それぞれ該当する窓口あてにメールまたは電話にて連絡をおこなうものとします。
３. 通信障害等により、当社への問い合わせメールが何らかの事故により届かない場合が想定されます。お問い合わせいただいてから数日たっても当社から返事が届かない場合は、お手数ですが再度当社までご連絡くださいますようお願いいたします。

第５条　ＩＤおよびパスワードの管理
１. ＩＤおよびパスワードは、従業員ご自身の責任で管理してください。
２. 万一、ＩＤが従業員ご本人の意図に反して他人に利用された場合、またはＩＤおよびパスワードが第三者に漏洩してしまった場合は、ただちに当社にご連絡ください。ご本人確認のうえ、ＩＤおよびパスワードの利用停止等、必要な措置をおこないます。
３. 当社は、従業員の故意・過失によりＩＤおよびパスワードが漏洩・不正利用されて生じた一切の損害について保証いたしません。

第６条　サービス内容
１. 本サイト内の電子会議室を利用する際は、その利用ルール・マニュアルを遵守するものとします。
２.本サイトは、当社の業務上の都合により、従業員に事前に通知または周知することなく、全部または一部を変更、追加および廃止することがあります。
３.本サイトは、システムの保守や通信障害等により、全部または一部のサービス提供に遅延もしくは中断が生じる場合があります。
４. 前２項により従業員に生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第７条　禁止行為
１. 本サイトを違法行為、公序良俗に反する行為または不正の目的をもって利用する行為
２. 他者になりすまして本サイトを利用する行為
３. 当社の営業活動を妨害する行為、または妨害するおそれのある行為
４. 当社または第三者に不利益もしくは損害を与える行為、誹謗中傷する行為、またはそのおそれのある行為
５. 犯罪的行為もしくは犯罪的行為に結びつく行為、またはそのおそれのある行為
６. 上記各項の他、法令、本規約または公序良俗に違反する行為、または違反するおそれのある行為

第８条　本サイトの利用停止
従業員が以下各項に該当した場合、本サイトの利用を停止させていただきます。
　　1.当社の従業員でなくなった場合
　　2.過去に本規約違反により、本サイトの利用を停止または終了されたことがある場合
　　3.暴力団、暴力団員、暴力団関係者、その他反社会的勢力であることが判明した場合
　　4.前条各項に該当した場合
　　5.その他、当社が本サイトの利用を不適当と判断した場合

第９条　準拠法
本規約は、日本法に準拠し、日本法に従って解釈するものとします。

第１０条　管轄裁判所
従業員と当社の間の訴訟は、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則
制　　定　２０１５年　　９月　１日